ตกลง...จะเอายังไงครับ BOSS
อารมณ์มีกระฉูดขึ้นเล็กน้อย เมื่อการถกเถียงหาข้อสรุปยังวนเวียนที่เดิม เข้าใจดีว่า
เมื่อต้องทำงานร่วมกันกับคนหลายชีวิต มันต้องมีบ้างที่ความคิดเห็นไม่ตรงกัน แต่ครา
นี้มันเกิดขึ้นกับคนที่อยู่สูงกว่า
จะเลือกทางไหนดี ?...
ยืนยันความคิดเห็นของตัวเองว่าดีที่สุดแล้ว หรือยอมปรับเปลี่ยนอีกรอบตามความต้อง
การของเจ้านาย แม้มันจะเป็นรอบที่ห้าแล้วก้อตาม
ความขัดแย้งที่เกิดขึ้นก็คือ กิจการที่เราทำธุรกิจกันนั้น แต่เดิมเป็นเพียงผู้รอรับออร์
เดอร์จากกลุ่มลูกค้าเก่าแก่เดิม ที่คบหาค้าขายกันมานาน เป็นกลุ่มก้อนเล็กๆ ตอนนี้
เจ้านายอยากปรับเปลี่ยนรูปแบบการทำธุรกิจให้ทันสมัย อยากให้บริษัททำแบบออนไลน์
ที่กำลังเป็นที่นิยม แต่ไม่ยอมสนับสนุนด้านงบประมาณ เค้าบอกว่ามันไม่จำเป็น
" เอ็งเชื่อไหมว่า อั๋วรู้จักเถ้าแก่คนหนึ่ง เค้าขาย "เครื่องพิมพ์บาร์โค้ด"
เค้าไม่ได้ผลิตเอง เค้าแค่หาออร์เดอร์มาไปเอาของแล้วขาย เค้าหา
ออร์เดอร์ทางอินเตอร์เน็ตนี่แหละ แค่ตั้งเว็บแล้วขยันโพสท์ สักวัน
ละ 50 เว็บ ทำทุกวัน เดี๋ยวออร์เดอร์ก้อมาเอง "
เจ้านายยกตัวอย่างจากคนรู้จักว่าสามารถทำได้โดยไม่ต้องเสียเงินกับการทำโฆษณาตาม
AD ต่างๆ ไม่ว่า line facebook google
" แต่ตอนนี้เราทำอย่างนั้นมันไม่ได้ผลแล้วนะครับ เพราะมันเข้าไป
ไม่ถึงผู้ชื้อที่แท้จริงของกิจการเรา ธุรกิจเรามันเฉพาะเจาะจงไปที่
กลุ่มกิจการเฉพาะนะครับ บริษัทที่เค้าจะจัดซื้อ "กระดาษสติ๊กเกอร์ "
หรือ " ฉลากสินค้า " เค้าต้องมีการติดต่อตรวจสอบความน่าเชื่อถือ
ขององค์กรก่อนนะครับ ถ้าเราไม่สนับสนุนงบในการจัดทำ SEO เรา
ก้อไม่มีใครอยากเข้ามาติดต่อ เพื่อเจรจาก่อนตัดสินใจว่าจ้างนะครับ "
ผมพยายามหาเหตุผลมาโน้มน้าว จากตอนแรกที่เค้ากระตือรือร้นเห็นด้วยกับแนวคิดตาม
กระบวนการต่างๆ ที่ผมได้นำเสนอ ตอนประชุมร่วมกับทุกฝ่าย แล้วต่อมาก็แจ้งให้ผมค่อยๆ
ลดขั้นตอน กระบวนการทีละอย่าง..ทีละอย่าง จนเป็นรอบที่ห้าแล้วที่เรายังหาข้อสรุปไม่ได้
มาถึงตอนนี้อารมณ์กับเหตุผลของผม มันเริ่มจะสวนทางกัน คือเริ่มจะใช้อารมณ์มากกว่า
เหตุผล บางทีถ้าผมลองเชื่อที่เจ้านายบอกแล้วพิสูจน์ดู ก้อไม่น่าจะเสียหายอะไร แต่บาง
ความรู้สึก ภาพความสำเร็จของคนอื่นที่เค้ากล่าวอ้างในโลกออนไลน์ มันก้อสะท้อนให้เห็น
ทางที่เราไม่จำเป็นต้องเสียเวลาเพื่อทดลอง ในเมื่อมีคนชี้ทางให้เดินแล้ว เราจำเป็นไหม
ที่จะต้องดั้นด้นค้นหาเอง ในเมื่อเป้าหมายที่จะไปให้ถึงนั้นก็เห็นกันอยู่ว่ามันอยู่ที่ไหน
ตกลง...จะเอายังไงครับ BOSS
เมื่อต้องทำงานร่วมกันกับคนหลายชีวิต มันต้องมีบ้างที่ความคิดเห็นไม่ตรงกัน แต่ครา
นี้มันเกิดขึ้นกับคนที่อยู่สูงกว่า
จะเลือกทางไหนดี ?...
ยืนยันความคิดเห็นของตัวเองว่าดีที่สุดแล้ว หรือยอมปรับเปลี่ยนอีกรอบตามความต้อง
การของเจ้านาย แม้มันจะเป็นรอบที่ห้าแล้วก้อตาม
ความขัดแย้งที่เกิดขึ้นก็คือ กิจการที่เราทำธุรกิจกันนั้น แต่เดิมเป็นเพียงผู้รอรับออร์
เดอร์จากกลุ่มลูกค้าเก่าแก่เดิม ที่คบหาค้าขายกันมานาน เป็นกลุ่มก้อนเล็กๆ ตอนนี้
เจ้านายอยากปรับเปลี่ยนรูปแบบการทำธุรกิจให้ทันสมัย อยากให้บริษัททำแบบออนไลน์
ที่กำลังเป็นที่นิยม แต่ไม่ยอมสนับสนุนด้านงบประมาณ เค้าบอกว่ามันไม่จำเป็น
" เอ็งเชื่อไหมว่า อั๋วรู้จักเถ้าแก่คนหนึ่ง เค้าขาย "เครื่องพิมพ์บาร์โค้ด"
เค้าไม่ได้ผลิตเอง เค้าแค่หาออร์เดอร์มาไปเอาของแล้วขาย เค้าหา
ออร์เดอร์ทางอินเตอร์เน็ตนี่แหละ แค่ตั้งเว็บแล้วขยันโพสท์ สักวัน
ละ 50 เว็บ ทำทุกวัน เดี๋ยวออร์เดอร์ก้อมาเอง "
เจ้านายยกตัวอย่างจากคนรู้จักว่าสามารถทำได้โดยไม่ต้องเสียเงินกับการทำโฆษณาตาม
AD ต่างๆ ไม่ว่า line facebook google
" แต่ตอนนี้เราทำอย่างนั้นมันไม่ได้ผลแล้วนะครับ เพราะมันเข้าไป
ไม่ถึงผู้ชื้อที่แท้จริงของกิจการเรา ธุรกิจเรามันเฉพาะเจาะจงไปที่
กลุ่มกิจการเฉพาะนะครับ บริษัทที่เค้าจะจัดซื้อ "กระดาษสติ๊กเกอร์ "
หรือ " ฉลากสินค้า " เค้าต้องมีการติดต่อตรวจสอบความน่าเชื่อถือ
ขององค์กรก่อนนะครับ ถ้าเราไม่สนับสนุนงบในการจัดทำ SEO เรา
ก้อไม่มีใครอยากเข้ามาติดต่อ เพื่อเจรจาก่อนตัดสินใจว่าจ้างนะครับ "
ผมพยายามหาเหตุผลมาโน้มน้าว จากตอนแรกที่เค้ากระตือรือร้นเห็นด้วยกับแนวคิดตาม
กระบวนการต่างๆ ที่ผมได้นำเสนอ ตอนประชุมร่วมกับทุกฝ่าย แล้วต่อมาก็แจ้งให้ผมค่อยๆ
ลดขั้นตอน กระบวนการทีละอย่าง..ทีละอย่าง จนเป็นรอบที่ห้าแล้วที่เรายังหาข้อสรุปไม่ได้
มาถึงตอนนี้อารมณ์กับเหตุผลของผม มันเริ่มจะสวนทางกัน คือเริ่มจะใช้อารมณ์มากกว่า
เหตุผล บางทีถ้าผมลองเชื่อที่เจ้านายบอกแล้วพิสูจน์ดู ก้อไม่น่าจะเสียหายอะไร แต่บาง
ความรู้สึก ภาพความสำเร็จของคนอื่นที่เค้ากล่าวอ้างในโลกออนไลน์ มันก้อสะท้อนให้เห็น
ทางที่เราไม่จำเป็นต้องเสียเวลาเพื่อทดลอง ในเมื่อมีคนชี้ทางให้เดินแล้ว เราจำเป็นไหม
ที่จะต้องดั้นด้นค้นหาเอง ในเมื่อเป้าหมายที่จะไปให้ถึงนั้นก็เห็นกันอยู่ว่ามันอยู่ที่ไหน
ตกลง...จะเอายังไงครับ BOSS
ความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็น